提起党组织在企业发展中的重要作用，兰州高压阀门有限公司党委书记王立君感触颇深，他举了一个

公司在改制重组过程中的例子：2003年6月，已经破产的原兰州高压阀门厂召开职工代表大会讨论《兰州

高压阀门厂改制重组方案》时，代表们言辞激烈，致使方案未能通过，只好暂时休会。当时职工都有三怕

：怕改制后没有活干；怕改制后收入无法保证；怕“三金”不能按时缴纳。针对职工的“三怕”思想，他

们充分发挥各级党组织和工会组织的力量和作用，阀门厂加强思想政治工作的宣传力度，及时召开支部书

记、支会主席、党员干部会议，反复细致地给职工讲改制政策，讲企业目前存在的困难和发展前景，并把

改制政策编成宣传提纲，印发给每个支部、支会。党委要求支部书记、支会主席做好深入细致的思想政治

工作，把政策讲明，形势讲透，积极支持并参与改制，共同把企业发展好。通过广泛地宣传动员，2003年

7月又召开了第二次职工代表大会，改革方案最终得以通过。企业改制后，公司党委把工作重心放在紧扣

“发展是硬道理”这个主题上，把开展党建工作和促进非公有制经济发展有机结合起来，协助企业恢复生

产，规范市场。