提起党组织在企业发展中的重要作用,兰州高压阀门有限公司党委书记王立君感触颇深,他举了一个
公司在改制重组过程中的例子:2003年6月,已经破产的原兰州高压阀门厂召开职工代表大会讨论《兰州
高压阀门厂改制重组方案》时,代表们言辞激烈,致使方案未能通过,只好暂时休会。当时职工都有三怕
:怕改制后没有活干;怕改制后收入无法保证;怕“三金”不能按时缴纳。针对职工的“三怕”思想,他
们充分发挥各级党组织和工会组织的力量和作用,阀门厂加强思想政治工作的宣传力度,及时召开支部书
记、支会主席、党员干部会议,反复细致地给职工讲改制政策,讲企业目前存在的困难和发展前景,并把
改制政策编成宣传提纲,印发给每个支部、支会。党委要求支部书记、支会主席做好深入细致的思想政治
工作,把政策讲明,形势讲透,积极支持并参与改制,共同把企业发展好。通过广泛地宣传动员,2003年
7月又召开了第二次职工代表大会,改革方案最终得以通过。企业改制后,公司党委把工作重心放在紧扣
“发展是硬道理”这个主题上,把开展党建工作和促进非公有制经济发展有机结合起来,协助企业恢复生
产,规范市场。
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